أنجمينا: منتدى التوظيف الوطني 2026 يضع الشباب أمام فرص العمل والتدريب وريادة الأعمال
أنجمينا: منتدى التوظيف الوطني 2026 يضع الشباب أمام فرص العمل والتدريب وريادة الأعمال
أنجمينا: منتدى التوظيف الوطني 2026 يضع الشباب أمام فرص العمل والتدريب وريادة الأعمال
تستعد العاصمة أنجمينا: لاحتضان النسخة الثانية من منتدى التوظيف الوطني 2026، في الفترة من 10 إلى 12 نوفمبر المقبل بفندق راديسون بلو، وسط تطلعات لتحويل تحديات تشغيل الشباب إلى فرص ملموسة للاندماج في سوق العمل.
وفي إطار التحضير لهذا الموعد، عقدت اللجنة المنظمة، الجمعة 25 سبتمبر 2026، لقاء صحفيا خُصص لعرض أبرز محاور المنتدى وحشد مختلف الفاعلين في منظومة التشغيل.
وشارك في اللقاء المدير العام للهيئة الوطنية لترقية العمل «ONAPE»، نصر الدين أبكر كيسو، والأمين العام لمنظمة أرباب العمل، إلى جانب المستشار الخاص لرئيس الجمهورية المكلف بالعمل والتدريب.
وتقام النسخة الثانية من المنتدى تحت الرعاية السامية لرئيس الجمهورية المشير محمد إدريس ديبي إتنو، وضمن أولويات رؤية الخطة الوطنية للتنمية «تشاد كونكسيون 2030»، مع التركيز على توجيه الشباب نحو مهن المستقبل وتعزيز فرص اندماجهم المهني.
ويسعى منتدى 2026 إلى الانتقال من مرحلة النقاش والتوصيات إلى إجراءات ونتائج قابلة للقياس، من خلال ربط الشباب مباشرة بالمؤسسات والشركات، وتوفير فرص فعلية للتوظيف والتدريب المهني.
ويضع المنتدى في صدارة اهتماماته مسألة مواءمة المهارات المكتسبة داخل مؤسسات التعليم والتكوين مع احتياجات سوق العمل، في ظل دخول أعداد من الشباب سنويا إلى سوق العمل بمؤهلات لا تتوافق دائما مع متطلبات أصحاب العمل.
ولهذا الغرض، يسعى المنتدى إلى جمع الدولة والقطاع الخاص ومنظمات أرباب العمل والهيئات المهنية ومؤسسات التعليم والتكوين والشركاء الفنيين والماليين ورواد الأعمال والباحثين عن العمل والمنظمات الشبابية في فضاء واحد.
ويتضمن البرنامج المرتقب جلسات للتوظيف المباشر «Job Dating»، والبورصة الوطنية للتشغيل، ولقاءات بين الشركات «B2B»، وأخرى بين الشركات والحكومة «B2G»، فضلا عن ورش عمل وجلسات نقاش تتناول أبرز قضايا سوق العمل.
كما يشمل المنتدى «قرية ريادة الأعمال»، وعروضا للمشروعات الريادية، ودروسا متخصصة «Master Class»، بهدف فتح مسارات إضافية أمام الشباب عبر إنشاء المشروعات وتطوير المبادرات المبتكرة.
وتطمح اللجنة المنظمة إلى استقطاب أكثر من 20 ألف زائر، بمشاركة نحو 150 شركة ومنظمة غير حكومية ومؤسسة وهيئة للتكوين.
وتستند هذه الطموحات إلى نتائج النسخة الأولى من المنتدى عام 2024، التي استقطبت أكثر من 7200 مشارك و70 شركة ومنظمة، وشهدت إيداع 2340 سيرة ذاتية، وأسهمت في توفير 618 فرصة عمل وتدريب.
ويراهن منظمو النسخة الجديدة على تعزيز الحوار بين السلطات العامة والقطاع الخاص، وتحسين التوافق بين التكوين والتشغيل، ودعم ريادة الأعمال، ورفع فرص اندماج الشباب في الحياة المهنية.
ومع انطلاق التحضيرات الرسمية، تتجه الأنظار إلى أنجمينا من 10 إلى 12 نوفمبر 2026، حيث يسعى المنتدى إلى تحويل مهارات وطموحات الشباب التشادي إلى فرص ملموسة في التوظيف والتدريب وريادة الأعمال.
خطوة جديدة لإصلاح التعليم في تشاد، الحبو يطلق رؤية لتحديث المناهج بالذكاء الاصطناعي
أغسطس 06, 2026نشر القائمة النهائية لمرشحي انتخابات المجلس التنفيذي للمجلس الوطني للشباب في تشاد
أكتوبر 24, 2025سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط

تعليقات 0